Pharmacien(ne) cdi – dispositifs médicaux (dm/dmi)

CONTEXTE

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) du Groupement de Coopération Sanitaire du Médipôle Lyon Villeurbanne (GCS MLV) dessert deux établissements complémentaires :

• Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) : établissement ESPIC affilié au GHMF (450 lits et places), spécialisé en médecine, urgences, pôle mère-enfant, SMR et oncologie.

• Le Médipôle Hôpital Privé (MHP) : établissement privé à but lucratif du groupe Ramsay Santé (350 lits et places), spécialisé notamment en chirurgie (20 salles et un Cathlab), réanimation, soins intensifs et continus, cardiologie et centre de dialyse.

L’équipe actuelle de la PUI (hors stérilisation), est composée de :

• 9 pharmaciens,

• 1 cadre préparateur,

• 30 préparateurs en pharmacie,

• 7 magasiniers et logisticiens,

• 2 agents administratifs.

MISSION

Dans le cadre du développement de nos activités pharmaceutiques, et porté par le dynamisme des activités médicales et chirurgicales du Médipôle Hôpital Privé (MHP), nous souhaitons recruter en CDI un troisième pharmacien dédié aux secteurs des DM et DMI.

La PUI compte une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 9 pharmaciens, 1 cadre préparateur, 30 préparateurs en pharmacie, 7 magasiniers et logisticiens et 2 agents administratifs et d’un secteur stérilisation avec 1 cadre, 3 encadrants et 16 agents de stérilisation.

Les horaires d’ouverture de la pharmacie sont :

• Lundi au vendredi de 8h00 à 17h30

• Samedi matin de 8h00 à 11h30 (équipe restreinte : 1 pharmacien et 3 préparateurs)

VOS MISSIONS

Le circuit des DM et DMI est actuellement supervisé par deux pharmaciens, appuyés par une équipe de 6 préparateurs référents pour le bloc opératoire et 4 préparateurs référents pour les DMI.

Nous souhaitons intégrer un(e) troisième pharmacien(ne) pour accompagner le développement de nos missions.

1. Gestion globale du circuit des dispositifs médicaux (DM et DMI) :

Organiser et superviser l’approvisionnement, la gestion des stocks et la résolution des ruptures, en lien avec les

préparateurs référents.

• Développer une approche SupplyChain pour améliorer l’approvisionnement des blocs.

• Participer au référencement des produits en fonction des besoins des blocs et des marchés, dans un contexte de croissance chirurgicale.

• Contribuer au déploiement de démarches RSE dans le secteur de la chirurgie.

• Travailler avec le groupe pharmacie dans l’informatisation du circuit des DM et DMI.

2. Maîtrise des dépenses liées aux DM et DMI :

• Optimiser la facturation des DM et DMI avec le service facturation de l’établissement.

• Participer à rédiger et suivre le CAQES avec l’équipe CAQES (pharmaciens et qualiticiens).

• Préparer la certification HAS 2026 en visant le maintien du niveau HQS.

• Renforcer, avec les préparateurs référents, la traçabilité des DMI et réduire le gaspillage.

3. Développement de la pharmacie clinique appliquée aux DM :

• Participer aux ateliers d’éducation thérapeutique dans les parcours chirurgicaux.

• Développer les entretiens pharmaceutiques et des actions d’éducation thérapeutique en HDJ.

• Contribuer à des actions de pharmacie clinique en lien avec les objectifs CAQES et les exigences de la certification HAS.

Vous serez également impliqué(e) en routine dans :

• Les activités pharmaceutiques générales avec l’équipe des pharmaciens (dont des astreintes téléphoniques liées à la stérilisation).

Profil

• Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie et inscription à l’Ordre des Pharmaciens, section H.

• Une expérience ou un fort intérêt pour les dispositifs médicaux (DM/DMI).

• Une connaissance de la gestion financière des DM/DMI en établissement de santé privé serait un atout, mais n’est pas obligatoire.

• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

• Un exercice en secteur privé dans une PUI aux dimensions hors normes offrant au quotidien un exercice en équipe

• Un secteur du DM et DMI très dynamique avec des équipes PUI dédiées et une activité chirurgicale de haut niveau

• Une PUI dont le fonctionnement repose sur la collaboration et la mise en valeur de chacun pour soutenir chaque jour notre esprit d’équipe.

Enfin, bénéficiez de notre organisation interne qui, grâce à une réelle entraide, nous permet de planifier les congés sans dépendre de remplacements externes incertains.

Conditions

• Contrat : CDI

• Démarrage : Dès que possible

• Localisation : Villeurbanne accès métro, bus et tramway et possibilité de parking

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe pour cette mission enrichissante et valorisante dans une PUI moderne et dynamique au sein d’un GCS !

Rémunération : en fonction du profil.

Vous serez au statut cadre avec l'attribution de RTT (15 jours pour une année complète)

Avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue,
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.64€,
- La prise en charge à 50% des transports en commun,
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …,
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié),
- Diverses activités du CSE.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

Disponible ASAP