Infirmier(e) ssr

Le CH de l'Austreberthe recherche 1 IDE, poste à pourvoir au 1er mai 2025 QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS DEXERCICE : Temps complet 100% ou temps partiel 80%, poste de jour -1547 heures de travail sur la base dun 100% -6h15-15h15 ou 12h15-21h15, 1 weekend/2 travaillé. Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires Rémunération à discuter en fonction de l'expérience professionnelle. Le SSR accueille 50 patients répartis sur 2 unités. L'équipe se compose 45 professionnels : praticiens hospitaliers, IDE, aides-soignants, rééducateurs, cadre de santé, ASH, assistante sociale, secrétaires. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques. MISSIONS GENERALES : L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. MISSIONS SPÉCIFIQUES : -Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes poly pathologiques, -Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), -Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des patients, -Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire et adapter le projet de vie selon l'évolution des patients, -Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie, -Développer des relations adaptées avec les familles, -Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, -Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), -Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, -Savoir répondre aux situations d'urgences, -Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service, -Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service. MISSIONS TRANSVERSALES : Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). COMPETENCES REQUISES : Savoir faire -Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle, -Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, -Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures, -Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe, -Maitrise de l'outil informatique. Savoir être -Dynamisme et disponibilité, -Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles), -Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, -Maîtrise de soi et discrétion, -Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe), -Capacité d'initiatives et d'adaptation, -Autonomie. A pourvoir dès le 1er mai 2025
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.