Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Gestionnaire Commercial Leasing, vous jouerez un rôle-clé dans l'accompagnement des équipes commerciales terrain lors de la phase préliminaire à la validation d'un nouveau contrat de financement. Vous serez également responsable de la préparation et de l'exécution des dossiers de financement, tout en étant l'interlocuteur principal des clients et des partenaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gérer les demandes de tarification des partenaires et de financement,
* Négocier les modalités des conditions proposées,
* Communiquer les décisions de crédit aux partenaires et générer les bons de commande,
* Assurer le suivi des offres et relancer les partenaires sur les dossiers validés,
* Répondre aux sollicitations des partenaires, des équipes commerciales et du crédit avant la signature des contrats,
* Tenir à jour les outils de suivi commercial,
* Préparer, éditer et envoyer les documents contractuels standardisés,
* Relancer les partenaires et suivre l'avancement des éléments relatifs aux contrats de financement,
* Préparer les dossiers pour leur finalisation (vérification de conformité et d'intégralité),
* Enregistrer les dossiers dans le système informatique et les transmettre aux Gestionnaires de Contrats.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) et disposez d'une expérience à un poste similaire, idéalement orientée commerce.
Vous avez idéalement une bonne connaissance du leasing.
Vous êtes dynamique, autonome. Vous savez gérer les priorités et disposez d'une bonne aisance relationnelle et téléphonique. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail en équipe.
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