Nous recherchons un Ingénieur / Technicien support machines spéciales pour supporter l’équipe projet dans la phase de conception, le développement des machines spéciales pour la fabrication des produits électromécaniques.
Vos missions principales seront les suivantes :
* En coopération avec les concepteurs électrotechniques, mécaniques, thermiques et aérauliques et les fournisseurs des machines spéciales,
* Vous proposez les solutions optimales et les améliorations des propositions des fournisseurs des moyens permettant d’atteindre les objectifs de performance, qualité et coût des produits proposés aux clients.
Les projets :
* Échangez avec les fournisseurs (revue des études pour le développement des moyens),
* Êtes le garant de la fiabilité des solutions proposées par les fournisseurs,
* Analysez l’impact des modifications produits sur les moyens,
* AMDEC moyen.
Développement des moyens :
* Élaborez le CDC générique / spécifique pour le développement des machines spéciales,
* Concevez et réalisez les outillages de fabrication prototypes, vous intégrez et validez les moyens dans l’usine,
* Suivez la réalisation / la réception et la validation des machines conformément aux études.
Vos compétences et connaissances :
Vous avez idéalement un diplôme d’ingénieur ou de technicien en électromécanique, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum.
Vous avez un niveau d'anglais technique complet.
Vous avez de solides compétences et connaissances en développement de machines spéciales. Une expérience en exploitation des machines spéciales production et maintenance serait un plus.
Les outils de conception et simulation électronique de puissance n'ont aucun secret pour vous ?
Vous êtes expert sur les outils suivants : SIMPLIS, SIMETRIX, Matlab Simulink, SPICE, logiciel de routage, CD ADAPCO STAR CCM+.
Lieu de travail : Carrières-sous-Poissy
Nature du contrat : CDI
Début de la mission : Immédiatement
Ce que nous proposons :
Télétravail, mise en réseau au sein d'un groupe international, offres de formation, gestion de la santé et de la qualité de vie au travail, événements pour les collaborateurs, retraite supplémentaire, primes, prime de vacances.
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