Réaliser, concevoir et animer des prestations : d'évaluations courtes, de bilan, d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et de restitution des résultats, de remobilisation, de redynamisation cognitive.
Concevoir et animer des modules d'accompagnement: Il/elle conçoit des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes accueillies tels que des ateliers ou des accompagnements individuels de développement personnel, d'aide à l'élaboration, à la construction et la validation de projets professionnels.
Utiliser des outils d'évaluation : Il/elle utilise des outils d'évaluation psychologique et psychotechnique étalonnés,
reconnus et adaptés aux dimensions et au public ciblés.
Accompagner la personne : Il/elle évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse leurs
besoins et définit des objectifs individualisés. Il/elle favorise l'émergence des compétences, et réalise la formalisation des savoir faire et savoir être des personnes accueillies par le biais d'outils d'émergence dans des modalités, tant individuelle que collective.
Vous avez une connaissance du public en situation de handicap.
Poste en CDI, mais toutes les candidatures, même en CDD seront étudiées
Experience: 5 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,concevoir des outils et des supports pédagogiques,outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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