Assistant produits (h/f) - alternance 1 à 2 ans

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !


À la recherche d’une alternance dans l’univers produit, entre créativité, rigueur et sens du client ? Et si c’était chez Leroy Merlin que ça se passait ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…


⚡ Des missions pour apprendre

Alors justement, qu’allez-vous apprendre en tant qu’Assistant(e) Produits en alternance ?

Intégré(e) au sein de l’équipe Offre Décoration, luminaire et peinture à la Direction de l’Offre Marché des Projets, vous contribuerez à garantir l’excellence de la commercialisation des produits tout au long de leur cycle de vie, de leur référencement à leur mise en avant omnicanale.


Vos missions incluront :

* Créer des assemblages produits (panoplies) à partir de thématiques tendances identifiées par l’équipe style.

* Traduire ces intentions en une projection omnicanale, avec un rendu pensé pour nos espaces de vente physiques (merchandising magasin) comme pour notre site e-commerce (e-merch).

* Collaborer étroitement avec les équipes style, offre, merchandising et digitale pour assurer une cohérence d’ensemble, du concept à la mise en marché.



⭐ Profil recherché et prérequis

Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !


Cette mission est faite pour vous si :

* Vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans, en fin de cycle de formation dans une école de design.

* Vous avez une forte sensibilité produit, un vrai œil pour les matières, les couleurs, le textile, la déco et le luminaire, et vous suivez de près les tendances du marché.

* Vous êtes capable de créer des panoplies produits à partir de thématiques inspirées du style, avec une projection concrète sur les usages en magasin et en ligne (merchandising omnicanal).

* Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e), avec une belle capacité d’analyse, de synthèse, et un sens du détail.

* Vous aimez travailler en collectif, savez faire preuve d’autonomie, de réactivité, et vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition.

* Vous avez déjà réalisé des stages significatifs et savez présenter votre patte créative avec un book personnel.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets à impact, d’être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.

Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.



🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

* Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
* Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
* Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
* Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
* Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

🥇 Rémunération et avantages

* Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

* Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise

* Un smartphone

* Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

* Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)

* 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

🎯 Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

* Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)

* Entretien Manager opérationnel

* Entretien Manager hiérarchique


Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !


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