Mission
Intégrer le groupe, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.
C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à .
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Aide-Soignants pour nos services de Soins Intensifs !
Passionné de Soins intensifs, venez découvrir notre service de Réanimation, notre Unité de Soins Continus, notre Unité de Soins Intensifs Cardiologique ou encore notre Unité Neuro-Vasculaire.
Nous adaptons votre temps de formation et de doublure à votre besoin.
Nous avons forcément un poste pour VOUS !
Nos postes disponibles :
1. Pool Réanimation / Surveillance Continue / Urgences - Poste de jour - CDI
Ce qui vous attend :
2. Des services en 12h00 et 13 prises de poste par mois, soit plus de 17 jours de repos mensuel
3. L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
4. Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
5. Un parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissement
Ce que nous attendons :
6. Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
7. Votre participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
Ce qui vous caractérise :
8. Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
9. Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
10. Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez
Contrat etsalaire :
11. CDI à Temps Plein
12. Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 23 000 € Brut annuel (Hors primes)
13. Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
14. Prime de présence trimestrielle : 240 € brut
15. Prime d’intéressement et de participation annuelle
16. Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 59%
17. Compte épargne
18. : Plan Épargne Retraite Collectif
Avantages salariaux :
19. Accès à l’offre du CSE :, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle…
20. Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
21. Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
22. Parking salarié gratuit
23. Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Process de recrutement :
24. Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
25. Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons
26. Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé
L’équipe de recrutement :
– Responsable Recrutement Territorial des Deux-Tarn
Profil
Votreprofil :
27. Titulaire du Diplôme d’État français d’Aide-Soignant
Logiciels utilisés :
28. EMED
29. TIMEWIZE
30. BLUEMEDI
Uneformation en interne vous est dispensée à votre arrivée.
Présentationde l'établissement :
Résolumenttourné vers l'avenir, ,leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout dessoins de qualité, humains et innovants.
Contexte:
La Clinique Claude Bernard est un établissement privé qui regroupe plus de 90 médecins spécialistes et une équipe de 600 professionnels. Avec 380 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 30 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi que le seul centre-lourd d'hémodialyse du Tarn.
L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie, unique sur le territoire du Tarn.
La clinique accueille 65 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :
31. Clinique Claude Bernard située à Albi (81) :
32. Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82):
33. Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) :
Nos valeurs:
34. L’attention à l’autre :
35. Le lien social :
36. L’esprit d’équipe :
Notrepriorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées etconcilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.
Compétences
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