RESPONSABLE FORMATION / DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES — H/F
Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC:
- Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques
- Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers
- Construire, optimiser et suivre le budget de formation
- Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences
- Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences
- Challenger les formats et programmes de formation existants
- Garantir le reporting et l'analyse de l'activité et proposer des recommandations
- Piloter et optimiser le budget du PDC
- Garantir le respect des dispositifs légaux et réglementaires
- Assurer les déclarations annuelles (formation auprès des OPCO, taxe apprentissage, ..)
Analyser et piloter les campagnes d'évaluations :
- Mettre en place les campagnes d'évaluations (EIA, EP,..)
- Analyser les retours des campagnes d'évaluations
- Communiquer les résultats des campagnes & proposer des plans d'actions adaptés
Accompagner l'évolution des métiers :
- Mettre à jour le référentiel métiers & compétences (GEPP)
- Concevoir et proposer des parcours métiers avec un objectif d'acculturation à nos évolutions technologiques et digitales
Piloter les projets de développement RH (SI RH, Engagement des collaborateurs...)
Gérer l'organisme de formations internes
Bonne Connaissance et expérience de tous les domaines adressés : formation, évaluations, GEPP ….
Bonne connaissance juridique de son activité
Bonne maitrise de la communication (orale, écrite, supports de présentation)
Pilotage de projet
Pilotage budgétaire
Gestion des KPI
Autonomie et responsabilité individuelle
Esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux et précis
Vision stratégique de son domaine en sachant le décliner en pas à pas
Capacité à agir dans un environnement changeant et complexe
Curiosité et créativité
Travail en équipe : Un esprit collaboratif au sein de son équipe (Bien fonctionner avec ses paires DRH : C&B/paie, Juridique, Opérations RH et/ou en inter-Directions)
Corporate et sachant jouer collectif
Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
Opérateur régional majeur, l’AHBFC est gestionnaire d’un Centre Hospitalier Spécialisé en Psychiatrie certifié « Haute Qualité des Soins » avec mention depuis 2022 et d’établissements sociaux, médico-sociaux.
Forte de son implantation sur 3 départements, elle propose des réponses de soins adaptées aux besoins de la population et emploie une communauté pluridisciplinaire de plus de 2000 professionnels.
Une offre complète dans le cadre du parcours patient et des professionnels au service des usagers !
=> Le territoire :
- Euroairport de Bâle-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montbéliard, 1h30 Vesoul et 1h40 St Rémy
- Aéroport de Dôle : 1h10 Vesoul, 1h20 Montbéliard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St Rémy
- Gares TGV Besançon – Belfort et Remiremont
- Autoroute A36 à Montbéliard ou Besançon
- Pistes skiables proches – Haute-Saône, Vosges et Jura (location appartement proposée par le CSE)
- Sites de Montbéliard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint Rémy et Clairefontaine 25 min d’une zone commerciale
- Nombreux sites touristiques préservés et parcours gastronomiques en Franche-Comté
- Reprise d’ancienneté
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels ou de formation
=> Avantages et services :
- Les différents sites disposent d’un self d’entreprise ou d’une livraison de repas.
- L’Association Sportive Loisirs du personnel propose des cours collectifs hebdomadaires.
- Vous bénéficiez des avantages proposés par le CSE : participation mutuelle et self, chèques vacances,
billetterie de loisirs et culture, voyages, arbre et colis de Noël, réductions auprès de partenaires
locaux…
- Un service de conciergerie d’entreprise est également à votre disposition (sur les sites de Saint Rémy en
Comté/Clairefontaine) pour la livraison de produits frais et locaux, boulangerie, dépôt/retrait de colis,
pressing, récupération de drives/commandes…
- La blanchisserie prend également en charge le retrait, nettoyage et dépôt des tenues de travail.
- Nous accompagnons votre installation sur le secteur en vous proposant un logement ou une chambre
de transition, en vous indiquant les accueils scolaires, périscolaires, crèches du secteur et tout élément
complémentaire susceptible de faciliter votre emménagement.
- Une base de covoiturage est disponible en interne.
http://www.ahbfc.fr
Saint-Rémy-en-Comté
BAC+5
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Responsable de formation
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