Description du poste
I- Management d'une équipe de 7 agents
- Organiser les missions du service Autorisation ;
- Accompagner le changement de l'équipe et l'appropriation des orientations de la politique nationale ;
- Animer les travaux du service en lien avec les différents acteurs
- Assurer un reporting au niveau du responsable de l'unité Offre de Soins ;
II- Régulation de l'offre de santé : activités soumises à Autorisations
- Mettre en œuvre la réforme du droit des autorisations
- Mettre en œuvre les inventaires, les visites de conformité et la publication du bilan quantifié de l'Offre de Soins
- Assurer une sécurisation juridique et le suivi des autorisations d'activité de soins, d'équipements matériels lourds, PIMM et des lieux de recherche
- Gérer les recours administratifs et assurer un appui à la cellule juridique pour les recours contentieux
- Suivre les visites de conformité et assurer la veille réglementaire
- Assurer le fonctionnement du secrétariat de la CSOS et animer la démarche qualité des processus
- Structurer les outils de suivi et le pilotage des processus
III- Coopérations et Planification de l'offre de soins
Volet juridique et autorisations de :
- Filières de soins des GHT, PIMM
- GCS, GIP, GIE détenteurs d'autorisations d'équipements lourds en lien avec les référents
- GCS détenteurs d'autorisations d'activités de soins et GCS exploitant pour le compte des membres en lien avec les référents en lien avec le responsable de service Contractualisation et GHT pour le volet projet de coopération
- Poursuivre la déclinaison du PRS en termes d'autorisation et anticipation des prochains travaux du nouveau PRS
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Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez/vous savez/vous avez :
1. Connaissance de la stratégie nationale de santé
2. Connaissance de la gestion de projets et du management
3. Sait travailler en équipe
4. Capacité de synthèse et d'analyse
5. Expression écrite
6. Sens du service public
7. Capacité d'adaptation et d'initiative
8. Réactivité
Votre formation
Diplôme : A Partir du niveau Bac
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS /) - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous /accueil.aspx?LCID=&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES
QUALITE DE VIE A L'ARS :
Un accompagnement à la prise de fonction
Horaires variables et télétravail
Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés
Forfait mobilité durable et transport
Jusqu'à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
Prestation Comité d'Agence
ARS Occitanie
Direction des Ressources Humaines
26-28 Parc Club du Millénaire
, rue Henri Becquerel - CS
MONTPELLIER CEDEX 2
Service Recrutement :
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