DRSM GRAND EST
La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Grand Est est un organisme de Sécurité Sociale rattaché à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Investie d'une mission de service public de contrôle et d'accompagnement des assurés, professionnels et établissements de santé, elle participe à la maîtrise des dépenses de santé et à la pérennité du système de soins sur le territoire national.
La DRSM Grand Est s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Elle accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et d'évoluer professionnellement.
620 personnels administratifs et praticiens conseils, répartis sur 17 sites géographiques, contribuent aux missions de la DRSM Grand Est.
L'Echelon local du Service Médical du Bas-Rhin site de Strasbourg souhaite intégrer un Responsable Administratif (H/F) en CDI.
Cet échelon local est composé d'un médecin-conseil chef de service, d'un médecin-conseil chef de service adjoint p.i., de 4 responsables d'unité, de 2 cadres, de 26 praticiens-conseils, de 5 infirmiers du service médical et de 69 agents administratifs.
Description du poste
Le responsable administratif intègre l'équipe de direction locale aux cotés du Médecin-Conseil Chef de service et du Médecin-Conseil Chef de Service Adjoint p.i
Dans le cadre de vos missions, vous participez au pilotage de l'activité du service médical dans toutes ses dimensions : services de production, accueil des assurés, respect de la réglementation, gestion du personnel
Vous assurez l'application au niveau départemental de la politique définie par la direction régionale et contribuez activement à la réalisation des objectifs fixés sur la base du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) et de la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG).
Vous êtes le premier relais des Ressources Humaines dans votre échelon, par délégation du département RH du Grand-Est.
Les activités s'inscrivent dans le cadre d'un réseau, en lien étroit avec l'échelon régional et en coopération avec les autres échelons locaux du service médical de la région Grand Est.
Vous contribuez à l'animation d'un partenariat constructif avec la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du département et les différents partenaires institutionnels (Agence Régionale de Santé, autres organismes de sécurité sociale).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences souhaitées :
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Maîtriser les techniques opérationnelles de management, de conduite de réunion et d'entretien,
- Etre rigoureux et posséder un esprit d'analyse et de synthèse,
- Témoigner de qualités rédactionnelles et maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et d'analyse de données,
- Témoigner d'aptitudes à prendre des responsabilités, être innovant, force de proposition et à s'adapter au changement,
- Développer des capacités organisationnelles, anticiper, prioriser et être réactif,
- Savoir animer/dynamiser une équipe, accompagner le changement et conduire un projet,
- Démontrer de réelles compétences relationnelles, être à l'écoute et disponible,
- Développer une vision transversale de son activité.
Informations complémentaires
- Niveau 7 de la grille des employés et cadres soit une rémunération annuelle brute comprise entre 39 404 € et 57 231 € (entre 2 814 € et 4 087 € brut par mois sur 14 mois)
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)
- Tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement
- Durée hebdomadaire de travail : 36, 37, 38 ou 39 heures
- Horaire variable
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine (sous conditions)
Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.
L'Echelon local du Service Médical du Bas-Rhin étant réparti sur les sites de Strasbourg, Sélestat et Haguenau, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites secondaires de Sélestat et Haguenau.
Contact
L'appel à candidature est ouvert du 13/11/2024 au 21/11/2024 inclus aux candidats actuellement en CDI au sein d'un organisme de Sécurité Sociale sur un poste de niveau 7 de la grille de classification des employés et cadres.
La date de prise de fonction est envisagée à compter du .
Après une première sélection sur la base des dossiers de candidature, des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement seront réalisés par les candidats. Un entretien sera mené sur le site d'affectation avant une session avec un cabinet de recrutement externe.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, sont à adresser pour le 21/11/2024 au plus tard.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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