Psychologue (h/f)

Observations, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics :
Pilote et guide avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de la personne accompagnée dans son cadre de vie habituel et d'activités.
Identifie les besoins et attentes de la personne et l'accompagne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
Guide et accompagne les équipes de terrain dans la compréhension et l'évaluation des comportements problèmes.
Associe la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaire à une meilleure connaissance de la personne et considère leurs attentes et besoins.

Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux :
Sensibilise le personnel médical, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées.
Accompagne les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à ajuster les modalités relationnelles, communicatives, auprès des personnes accompagnées.
Soutient et analyse les pratiques, développe des actions nouvelles.
Développe et entretient un réseau professionnel favorable au suivi de la personne suivant ses besoins et ses évolutions.

Vous serez amené(e) à conduire des entretiens individuels au foyer d'hébergement de Guéret et au Service d'accompagnement à la vie sociale. L'activité des personnes accompagnées demande une disponibilité en fin d'après-midi / début de soirée (16h30 / 18h30) au moins deux jours par semaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Master 2 en psychologie / psychologie clinique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.