* Recrutement des collaborateurs saisonniers :
- Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs
- Réception, tri et saisie des candidatures
- Sélection des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs.
- Participation aux actions de communication : salons, forums,…
- Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails)
* Intégration des nouveaux collaborateurs :
- Organisation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information aux interlocuteurs internes/externe)
- Préparation des documents, envoi des convocations
- Animation de sessions d’intégration
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