La société : AFMAé
Prestataire de service
Créé en 1996
Bonneuil-en-France, France
51-200 Employés
L'AFMAé, Association pour la Formation aux Métiers de l'Aérien, créée en 1996, est l'organisme gestionnaire du CFA des Métiers de l'Aérien. Il s'agit d'un organisme privé QUI détient la certification européenne PART 147 depuis 1999 ET prépare à des diplômes d'Etat.Au cœur des métiers de la technique aéronautique (ingénierie, construction et maintenance) et des services du transport aérien (gestion de la relation client), leurs parcours de formation s'organisent autour de deux principales filières: - Les formations techniques aéronautiques : CQP, Bac Professionnel Aéronautique avec 3 options, Mentions Complémentaires et BTS Aéronautique ; - Les formations tertiaires en 1 an dans le domaine de la relation-client avec le CQP PNC, la Mention Complémentaire Accueil dans les Transports.
Enseignements visés
- Technologie des matériaux métalliques et composites aéronautiques,
- structures d'aéronefs et design
- règles de l'art dans l'aéronautique
- familiarisation avec les systèmes d'aéronefs
- fabrication et réparation des structures métalliques et composites des aéronefs
- travaux pratiques sur aéronefs
- Contrôles et inspections des structures
- Exploitation de la documentation technique en anglais,
- dessin technique et lecture de plan
- Anglais technique
- Facteurs humains,
- Législation aéronautiquePrérequis obligatoires
- 5 ans d'expérience en tant que mécanicen dans une entreprise aéronautique,
- maîtrisant l'anglais et plus particulièrement l'anglais technique,
- maitrise du pack office,
- titulaire du permis B
MISSION GLOBALE DU POSTE
Concevoir des programmes de formation et transmettre des connaissances et
des savoir-faire à différents types de public en lien avec les exigences
règlementaires, les techniques pédagogiques et le projet d'établissement.
MISSIONS
Concevoir des séquences de formation
* Analyser le référentiel diplôme formation initiale et les compétences attendues
par les entreprises
* Organiser de manière cohérente et progressive le programme de formation en
fonction des activités de l'apprenant en entreprise
* Identifier les objectifs de chaque séance et construire les scénarii qui en découlent
en termes de contenus, méthode et supports, durée, etc.
* Evaluer le niveau des apprenants en vue d'adapter les séances aux besoins et aux
capacités de chacun
* Assurer une veille documentaire, technologique et/ou règlementaire pour
s'informer sur l'évolution des métiers et participer à la définition des
investissements
* Participer à des réunions, séminaires, formations afin d'actualiser sa pratique
professionnelle et technique.
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 1
Statut du poste : Cadre
Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires décalés : Aucun
Déplacements professionnels : Occasionnels
Préférences de télétravail : Télétravail partiel
Permis de travail : Aucun permis de travail requis
Prérequis obligatoires
- 5 ans d'expérience en tant que mécanicen dans une entreprise aéronautique,
- maîtrisant l'anglais et plus particulièrement l'anglais technique,
- maitrise du pack office,
- titulaire du permis B
Prérequis souhaitables
- idéalement titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Technicien Structure,
- connaissance des modules de la Part 66 serait un plus
- une expérience dans le formation serait un plus
Langue principale : Français
Langue secondaire : Anglais
Type de diplome attendu : École de mécanicien
Niveau d'étude : Niveau Bac
Formateur
Confirmé
4 à 10 ans
Compétences spécifiques souhaitées
Dispense de formations
Maintenance des structures d'Aéronefs
Ajustage montage structure
Ingénierie structure
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