EHPAD Saint-Joseph Louvigné-du-Désert
1. Publié le 14 mai 2024
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Services :
Services à la personne
Date de commencement :
2024-09-02 02:00:00 +0200
LAssociation Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.
Situé à Louvigné-du-Désert, commune rurale disposant de services et commerces de proximité, à proximité de la Manche et de la Mayenne, l'EHPAD Saint-Joseph accueille des personnes âgées et les accompagne avec une offre diversifiée de services
En tant que gouvernante, il s'agit d'assurer la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques.
Ø La gouvernante intervient auprès des résidents en respectant les valeurs de lAssociation Anne Boivent : respect de la dignité et de la volonté de la personne, écoute, échange, solidarité. Vos missions sinscrivent dans le projet détablissement de lEHAPD.
Ø La gouvernante est garante dune prestation de service de qualité en lien avec les services généraux et hôteliers dans le respect des impératifs budgétaires liés à lactivité.
Ø La gouvernante travaille en équipe pluridisciplinaire avec lensemble du personnel et en relation avec les résidents et les familles.
LES MISSIONS
1) Hygiène et bio nettoyage (en lien avec le cadre IDE)
Contrôler lhygiène des chambres et locaux communs ainsi que lélimination des déchets
Prévoir avec lagent de maintenance les travaux dans la chambre
Veiller à lapplication des protocoles
Veiller au respect des circuits
Sassurer de la mise en place des protocoles de bio nettoyage et du respect de leur traçabilité
Veiller au nettoyage et entretien du matériel spécifique (lave vaisselle, etc)
Participer à linformation des équipes quant aux normes des nouveaux protocoles en matière dhygiène
Veiller à la traçabilité
2) Restauration
Assurer la bonne organisation et du bon déroulement en salle à manger
Veiller à lhygiène lors des repas (port du tablier, prise de température des repas des plats, du réfrigérateur
Veiller à la qualité et la présentation des assiettes
Assurer le besoin en matériel hôtelier, vaisselle, etc
Communiquer tous les éléments en lien avec les repas auprès des équipes cuisine
Mettre en page et afficher des menus
Gérer la salle à manger des familles
Veiller à la traçabilité des températures repas
3) Incontinence
Veiller à la bonne utilisation des protocoles « changes »
4) Lingerie
Sassurer que le trousseau est complet et étiqueté
Veiller à lapprovisionnement en linge plat
Veiller au respect des circuits et protocoles
Veiller à la traçabilité poids du linge
Gérer les dysfonctionnements concernant le linge (résident, famille, Elys)
5) Relation
Assurer laccueil téléphonique en labsence de lassistante administrative
Assurer laccueil des nouveaux résidents
Signaler les manques et dysfonctionnements
Proposer des visites au futur résident
Participer aux réunions de services
Participer aux commissions restauration et animation
Travailler en lien avec la diététicienne et linfirmière hygiéniste
Participer aux commissions dadmission
6) Formation et accueil des stagiaires
Assurer laccueil et la visite de létablissement pour les stagiaires
7) Planning
Gérer le planning : cuisine, buanderie, ménage, agent de maintenance et secrétariat
PARTICIPATION A LA VIE DE LETABLISSEMENT
Groupe de travail
Formations
Réunions déquipe et de service
Journées exceptionnelles
HORAIRES
Le jour
Respect du planning établi
PUBLIC CONCERNE
Personnes âgées
Avoir un savoir-faire et savoir être indispensables à lexercice de ces missions
Avoir un esprit déquipe
Connaître les méthodes HACCP, RABC et les techniques de nettoyage et désinfection
Maitriser loutil informatique
Poste à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée
Le poste relève de la CCN51 (regroupement d'emploi de Responsable logistique niv1).
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