Directeur supply chain adjoint hf h/f (cdd)

Directeur supply chain adjoint hf h/f (CDD), sonnaz

sonnaz, France

Poste : Dans un contexte de croissance externe, OPERIS MANAGERS recherche un DIRECTEUR SUPPLY CHAIN ADJOINT HF pour une mission de 12 mois.

L'entreprise, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de jardin, fait face à une période de transition due à :


Objectifs de la Mission

1. Assurer la continuité des opérations de la supply chain.
2. Optimiser les processus d'approvisionnement, de production et de distribution.
3. Améliorer la gestion des stocks et réduire les coûts logistiques.
4. Préparer la transition vers un nouveau Directeur Supply Chain.


Missions Principales

1. Gestion des opérations courantes : Superviser les équipes d'approvisionnement, de production et de logistique.
2. Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs.
3. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives.


Optimisation des processus

1. Identifier les axes d'amélioration de la chaîne d'approvisionnement.
2. Mettre en place des outils et des méthodes pour optimiser la gestion des stocks, la planification de la production et la distribution.
3. Réduire les délais de livraison et améliorer la satisfaction client.


Gestion des projets

1. Piloter les projets d'amélioration de la supply chain.
2. Mettre en place des outils de suivi de projet.
3. Assurer la communication avec les parties prenantes.


Profil : Compétences Requises

1. Expérience confirmée en gestion de la supply chain, idéalement dans le secteur industriel.
2. Maîtrise des techniques d'approvisionnement, de planification de la production et de logistique.
3. Compétences en gestion de projet et en amélioration continue.
4. Capacité à manager des équipes et à travailler en transverse.
5. Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
6. Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, WMS, etc.).


Qualités essentielles

1. Leadership
2. Capacité d'adaptation
3. Rigueur et organisation
4. Communication efficace
5. Orientation résultats

Entreprise : OPERIS MANAGERS propose des missions de transition pour des managers réactifs, mobiles.

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