Commercial territorial h/f

Chargé de recrutement - Développement RH chez Petit Forestier Group | Master 2 en Ressources humaines

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre agence.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
* Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Responsabilités :

* Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée.
* Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients.
* Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …).
* Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …).
* Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container.
* Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM.

Profil recherché :

* Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience).
* Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client.
* Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits.
* Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...).
* Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus.
* Vous communiquez de manière claire et efficace.
* Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle.
* Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
* Le permis B est obligatoire.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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