Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement etc etc !
Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité.
Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international.
Au sein de l'équipe Happiness, Pauline et Elliot recherchent leur futur collègue. Administration du personnel :
- Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivi du parcours du collaborateur
- Suivi des échéances (visites médicales, périodes d'essai)
- Suivi des IJSS
- Soutien dans la gestion des absences et des heures.
- Création et validation des dossiers de financement pour les alternants auprès des OPCO.
Recrutement :
- Participation active au processus de recrutement.
- Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de pré-qualification
- Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux équipiers
Formation :
- Assurer le suivi administratif des formations
- Prendre le relais du pôle formation en cas de besoin pour l'organisation des Formations Internes
Et plus globalement :
- Soutien sur les projets RH transverses.
- Interlocuteur.rice privilégié.e pour toutes questions des équipiers.
- Participation à la bonne circulation des informations.
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