Contrôleur de gestion sociale h/f/x

CDI - Contrôleur de gestion sociale (H/F/X)

Paris, à pourvoir à partir de septembre 2024

La Division Mode

Votre impact chez Chanel

Au sein du département RH de la division Mode, et rattaché(e) au Responsable C&B et contrôle de gestion sociale, vous pilotez les différents exercices budgétaires de la masse salariale et le suivi des effectifs en lien avec les équipes Finance.

Vous êtes également en charge de la production des différents indicateurs sociaux liés aux activités Ressources Humaines.

Concernant le pilotage budgétaire :

· Vous avez la responsabilité d’animer le processus budgétaire avec vos partenaires RH opérationnels et Finance

· Vous mettez à jour des hypothèses budgétaires (effectifs et coûts) dans notre outil de suivi de la masse salariale

· Vous produisez des bridges pour expliquer les variations entre les différents exercices budgétaires

· Vous accompagnez les équipes RH dans le recueil des besoins et le rapprochement mensuel réel/budget

· Vous préparez des éléments de refacturation pour les clôtures comptables

· Vous participez aux réunions de clôtures mensuelles avec les partenaires opérationnels Finance pour donner des éléments de contexte sur l’état d’avancement des coûts/effectifs par rapport au budget

· Vous êtes porte-parole de la division Mode auprès des équipes siège Contrôle de gestion sociale dans le cadre des projets d’évolution d’outils/reportings budgétaires

Concernant les indicateurs de reporting social :

· Vous pilotez le processus de reporting CSRD Mode en lien avec l’équipe globale

· Vous êtes en veille sur les futures évolutions de la directive européenne CSRD

· Vous construisez et automatisez les reportings sociaux afin d’avoir une vision à jour en temps réel

· Vous travaillez avec les différentes parties prenantes pour consolider les données qui ne sont pas dans les outils RH

Concernant les rapports sociaux :

· Vous automatisez les rapports en lien avec les instances des représentants du personnel (CSE, CHSCT)

· Vous pilotez, en lien avec la Responsable des affaires sociales de la Mode, de la production des indicateurs du bilan social

· Vous mettez en place un suivi régulier sur les indemnités (retraite et autres départs)

Ce que vous apporterez

1. Votre première expérience de 2/3 années (hors stages et alternances)
2. Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles
3. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point). La maitrise des outils Power BI et PowerApps est recommandée.
4. Vous parlez et écrivez l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

5. L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
6. Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
7. Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

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La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.