Poste : Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Recrutement :
* Réalisation du sourcing via différents canaux de communication (ATS et jobboards),
* Réalisation des présélections téléphoniques,
* Conduite des entretiens RH en vision conférence ou en présentiel,
* Organisation des entretiens avec les Managers opérationnels,
* Collaboration avec les cabinets de recrutement,
* Gestion des promesses d'embauche.
Administratif :
* Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Détermination des magasins dédiés à la formation des nouveaux entrants,
* Inscription des candidats au parcours de formation,
* Prise en charge l'onboarding des nouveaux collaborateurs,
* Participation au renouvellement des périodes d'essai,
* Lancement et validation de la titularisation des cadres intégrant leur magasin définitif.
Disciplinaire :
* Gestion des fins de période d'essai,
* Traitement des absences injustifiées,
* Information et application des sanctions disciplinaires nécessaires.
Télétravail.
Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et vous possédez d'une expérience à un poste de Chargé de Recrutement d'au moins 3 ans dans un secteur similaire.
Entreprise : Rejoignez une enseigne française, leader dans son secteur qui se distingue par son expertise dans la grande distribution, notamment dans les commerces de proximité en tant que Responsable Recrutement.
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