Drh-chargé(e) du pilotage et du suivi des effectifs

DRH-Chargé(e) du pilotage et du suivi des effectifs

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources humaines
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseigné
Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Au sein de la Mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE), vous êtes affecté à la section pilotage et suivi des schémas d’emploi, qui a pour mission principale de suivre le respect du plafond en emplois et en crédits du programme 216 «Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur» et le suivi des effectifs au sein des différentes directions d’emploi.

Vos principales missions sont:

1. Assurer la coordination et l’agrégation des remontées d’informations des directions d’emplois concernant leurs effectifs.
2. Réaliser des tableaux de bord sur le suivi des emplois pour les directions et pour votre hiérarchie.
3. Participer à la rédaction des documents budgétaires sur la partie relative aux emplois.
4. Participer aux dialogues de gestion avec les directions.
5. Participer à des travaux transversaux sur les effectifs.
6. Répondre à des commandes qui touchent le sujet des emplois.

Vous travaillerez en binôme avec le second chargé de suivi des effectifs, attaché d’administration.

Vos missions nécessitent l’utilisation du SIRH Dialogue 2 et SI financiers (CHORUS, INdia-Rému et POEMS) et l’outil de prévision de masse salariale OPTIMA. Ce poste nécessite une appétence pour l’utilisation d’EXCEL et la production/traitement de données.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

* Connaissances techniques en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis
* Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
* Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis

Savoir-faire :

* Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
* Savoir analyser / niveau maîtrise requis
* Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Savoir-être :

* Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
* Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis
* Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Riche de cette expérience alliant compétences en ressources humaines et budgétaire, vous pourrez vous spécialiser dans l’un de ces univers.

Votre environnement professionnel : La mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE) est rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

cecile.sentis@interieur.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr