Filiale du Groupe EDF en pleine croissance, Group Support Services a pour vocation de construire puis de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client optimale.Description de l'offreRattaché(e) à la Directrice Générale, vos principales missions seront:Appui à la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH (recrutement, rémunération, relations sociales, formation, gestion des fins de contrats.) de l'entreprisePréparer, participer et animer les réunions de négociations avec les partenaires sociaux, les délégations syndicales, leCSEGérer les recrutements selon les besoins de chaque service et en corrélation avec les PMTMettre en place et suivre le plan de formation pour l'année en coursAssurer la paie externalisée et le suivi des salariés, de leur entrée jusqu'à leur sortieImpulser le développement des projets RHPiloter les KPIAssurer la responsabilité de la ligne éditoriale de la communication interne en lien avec la communication externeEn fonction de votre profil, d'autres missions peuvent vous être confiées.
Experience: Débutant accepté
La raison d'être d'EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l'environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s'engage pour ce...
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