L'entreprise
Acteur dynamique du logement et de la solidarité sur le département, implanté depuis plus de 70 ans, Meldomys, mène une politique volontariste afin de développer une offre diversifiée de logements, assurer une proximité et une qualité de service auprès de ses clients et favoriser une accession abordable et sécurisée à la propriété.
Aujourd’hui, ce sont 200 collaborateurs qui gèrent plus de 16 000 logements et assurent la construction d’environ 400 logements par an.
Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, nous sommes le 2ème Office Public de l’Habitat à obtenir cette distinction. A travers différents projets portés par l’ensemble de nos directions, nous sommes engagés à développer des actions durables et éthiques.
Description du poste
Nous recrutons pour notre Direction Clientèle & Proximité – Agence Baugeois-Saumurois (Bureau de Doué en Anjou) :
- Un/une Chargé.e de Commercialisation des logements neufs H/F – ALTERNANCE
Vos missions
En appui de l’équipe des chargés de clientèle et des chargés de gestion technique, vous participez aux missions suivantes :
Mise en location des logements neufs :
* Recherche de candidatures sur le fichier départemental de la demande de logement social,
* Prospection auprès des commerces et entreprises,
* Instruction des dossiers des demandeurs: étude de la situation et constitution des dossiers,
* Présentation des candidatures à la Commission d’Attribution des Logements,
* Rédaction des baux et constitution des dossiers locatifs,
* Préparation des procédures d’accueil (rendez-vous de signature des baux),
* Enregistrement de données sur des logiciels dédiés,
* Préparation et réalisation des états des lieux d’entrée,
* Contacts avec les demandeurs et locataires,
* Assiste les Chargés de Clientèle et les Chargés de Gestion Technique,
* Accueil ponctuel (physique et téléphonique).
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Etudiant(e) en Licence professionnelle dans l’immobilier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le cadre de votre Alternance pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
* Qualités relationnelles
* Organisation, méthode et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacité d’adaptation
* Bonne maîtrise de l’outil informatique
Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons.
CONDITIONS SALARIALES:
* Contrat d'apprentissage d'un an
* Poste basé à Doué en Anjou (49)
* AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE.
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