Mise en œuvre de la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux de l'établissement :
Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de notre établissement
Elaborer et suivre les documents qualité (procédures, protocoles, enregistrement) et évaluer leur application.
Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques.
Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux.
Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins.
Collaborer et conseiller autour de la démarche qualité et la sécurité des soins.
Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins
Élaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins.
Rédiger le Bilan annuel de l'EOH.
Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve.
Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé.
Participer aux choix de nouveaux matériels, des produits de soins, d'entretien en hygiène.
Coordonner la surveillance environnementale (prélèvement air, eaux, surfaces) en collaboration avec les responsables concernés.
Elaborer et coordonner un programme d'évaluation annuel des pratiques professionnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Analyser la situation et les besoins de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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