F/h infirmier diplome etat

Le poste


Missions :

Finalité du poste : Apporter les soins nécessaires médicaux et psychiques sous l'autorité du médecin.
- Réalisation du suivi des personnes accompagnées en lien avec les médecins du FAM
- Réalisation des soins infirmiers
- Elaboration et suivi du dossier de soin sous la supervision du médecin
- Participation à l'élaboration des protocoles médicaux sous la supervision des médecins
- Accompagnement et soutien des autres professionnels (AS-AMP-Me-ES)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires

Principales missions :
- application des prestations médicales
- préparation et distribution des médicaments
- apporter les oins préventifs, de maintien du bien-être, du confort et de l'hygiène
- suivi global de la santé des personnes accompagnées avec l'équipe médicale


Présentation de l’établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d’accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l’assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

D.E Infirmer obligatoire


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Persévérance
Capacité à persister, à mettre en œuvre sa volonté, à user de patience pour poursuivre une action malgré les difficultés rencontrées, pour rester ferme dans une résolution, une opinion, une attitude.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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