Rattaché(e) à la Responsable RH du site de LAVAL (53), sur notre site d'environ 250 collaborateurs et en relation avec les services RH France et Corporate, vous assurez le suivi RH des collaborateurs et veillez à l’exécution des processus et politiques RH et à la mise en œuvre de la feuille de route RH.
Vous apportez conseil et accompagnez les managers et les collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH :
* Intégration des collaborateurs (de l'accueil au suivi de la période d'essai).
* Gestion de la performance et revue salariale.
* Entretiens avec les collaborateurs notamment : suivi des périodes d’essai, intégration des nouveaux collaborateurs, affectation de parrain, suivi des congés maternité et autres longues absences.
* Suivi de l’accord Temps de travail et réalisation du suivi du temps de travail.
* Coordination des sujets RH transverses (Recrutement, Formation, Mobilité…) en lien avec les équipes dédiées.
* Contrôle de gestion sociale et préparation de reporting à la demande.
H / F, de formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 minimum au sein d'une fonction généraliste RH similaire, idéalement dans un environnement industriel ou vous avez travaillé auprès d'interlocuteurs multiples, en gérant une population importante.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, bénéficiez d’un très bon niveau sur Excel et êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement digital.
Proactivité, agilité, rigueur, capacité d’assertivité et de persuasion, ainsi qu’un excellent relationnel seront essentiels dans la réussite de vos missions. Vous faites preuve de capacité de discernement, d'analyse et de finesse de jugement.
Anglais courant requis.
#J-18808-Ljbffr
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