Gestionnaire ressources humaines h/f

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lettre de motivation par mail

recrutement@mions.fr

BESOIN DE RENSEIGNEMENTS ?
Contactez Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89

Mions, ville dynamique et agréable de 15000 habitants, située à 20 km à l’Est de Lyon, fait partie
du pôle de développement économique de l’agglomération lyonnaise et de la métropole de Lyon.
Agréable à vivre, soucieuse de la qualité de vie de ses habitants, Mions offre de nombreuses
structures sportives, scolaires et culturelles, ainsi que de nombreux services et commerces.

OFFRE D’EMPLOI

POSTE PERMANENT
À TEMPS COMPLET

Ouvert aux fonctionnaires, lauréats de
concours et aux contractuels

Cycles de travail hebdomadaires de
35h ou 37h (+13 RTT) sur 4,5 ou 5 jours
ou 38h sur 5 jours (+18 RTT)

Possibilité de 24 jours de télétravail

CADRE D’EMPLOI
Rédacteurs territoriaux (Cat B)
Adjoint administratif (Cat C)

LIEU DE TRAVAIL
Mairie 4 place de la République
69780 MIONS

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE
- Directeur du pôle ressources/
DRH
- Responsable prévention, carrière et rémunération
- 3 gestionnaires RH
- 1 chargée de formation et de recrutement

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire
- Rifseep + prime annuelle

AVANTAGES SOCIAUX
- Participation employeur prévoyance/mutuelle
- Restaurant municipal
- CNAS

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
15 février 2025

Sous la responsabilité de la responsable prévention, carrière, et rémunération, vous
assurez le traitement et la gestion en portefeuille des dossiers en matière de ressources humaines
dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

VOS MISSIONS

Gestion des dossiers de carrière des agents titulaires et contractuels
- Suivi de l’ensemble de la carrière et accompagnement des agents (avancements, mobilité, retraite
en lien avec le CDG69…)
- Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations diverses...)

* Conseil auprès des agents et des responsables
* Gestion des dossiers de médailles

Gestion complète de la paie et des charges
- Préparation et mise en œuvre du calcul et de l’exécution de la paie par la saisie des éléments
variables mensuels via le logiciel CIRIL

* Contrôle de la cohérence de la paie et des charges
* Contrôle et suivi de la DSN
* Vérification, mandatement et transfert trésorerie
* Réalisation des paramétrages complexes et traitement des patchs du logiciel

Gestion complète des absences pour maladie des agents titulaires et contractuels
- Suivi et gestion des absences pour maladie, accident du travail, réalisation des attestations de
salaires, suivi des dossiers auprès de la CPAM et de l’assurance du personnel, instruction des
dossiers auprès du conseil médical, aptitude au poste et reclassement, visites médicales

Gestion administrative du temps de travail
- Suivi et mise à jour des congés en lien avec les services

Missions annexes
- Classement et tâches administratives

* Accueil physique et téléphonique de l’ensemble des agents
* Préparation du Rapport social unique (RSU) en lien avec le CDG
* Élaboration des états demandés pour l’assurance du personnel

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Formation minimum de niveau VI dans le domaine des ressources humaines

* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notamment la réglementation en matière de carrière et de paie
* Maîtrise des outils informatique et bureautique et connaissance des prologiciels Ciril et de webdélib
* Autonomie, rigueur et capacité organisationnelle
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Aisances rédactionnelles et relationnelles
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Ville de Mions
Mairie de Mions, 4 place de la République,
CS 43029 MIONS, 69965 CORBAS CEDEX
04 72 23 62 62

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