Correspondant financier : relais comptable dans une direction opérationnelle f/h

Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, située dans le département du Gard et la région Occitanie.

1ère Agglo du Gard, Nîmes Métropole conjugue ambiances hispaniques et romaines, camarguaises et cévenoles, provençales et languedociennes, tout cela forgeant un incomparable cadre de vie.

Avec 39 communes au total, Nîmes Métropole est née en 2002 de la volonté de nombreux maires de mettre en commun leurs moyens et savoir-faire autour d’objectifs précis : construction d’un territoire éco-citoyen s’inscrivant dans une démarche de développement durable et optimisation des services publics rendus aux 250 000 habitants qui la composent.

Territoire reconnu “Agenda 21 local France” par le ministère de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie en 2011, Nîmes Métropole s’est saisie de cet enjeu, au point d’être devenue aujourd’hui l’un de ses acteurs essentiels. En témoigne l’obtention de la Marianne d’Or du Développement Durable en 2016 ou encore le déploiement de ses lignes de Tram’Bus (réseau de Transports collectifs en site propre TCSP), avec sa T1 inaugurée en 2012 et son extension dès la fin 2016, suivie de la T2 à l’horizon 2020. Des lignes aujourd’hui observées par nombre de villes comparables et fréquentées demain par 40 000 voyageurs/jour.

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole présidée par Franck Proust, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu'elle abrite.

39 communes réunies autour d'un projet de territoire commun dont l'objectif est de relever le défi d'un développement économique et durable cohérent, d'une attractivité porteuse d'emplois, d'une innovation en matière de mobilités et d'une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.

L'objectif de l'Agglomération est d'être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.

Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles agréées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10 pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS.

Pour toute question, vous pouvez contacter emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l'offre.

Missions générales du poste

1. Assure l'engagement des dépenses et des recettes de la Direction Générale Adjointe Environnement Mobilité, ainsi que leur exécution dans le respect des règles de la comptabilité d'engagement et des règles propres aux Finances locales.
2. Assure l'exécution administrative et financière des marchés publics de la Direction Générale Adjointe Environnement Mobilité.
3. Assure le suivi des tiers et la relation avec les fournisseurs, les services extérieurs et les services internes à la collectivité. Assiste le Chef de pôle.

Qualifications requises

1. Avoir de la rigueur et de la méthode.
2. Avoir le sens des responsabilités.
3. Avoir une bonne capacité d'adaptation.
4. Avoir une forte autonomie.
5. Avoir un esprit d'équipe.
6. Avoir un sens relationnel aigu.
7. Connaissances organisation de la collectivité.
8. Être à l'écoute.
9. Gérer le partenariat avec les institutions.
10. Maîtrise des procédures comptables.
11. Maîtrise de nomenclatures comptables M57 et M43.
12. Maîtriser le logiciel GEDetMAT.
13. Maîtriser les outils informatiques (Windows, Word, Excel).
14. Maîtriser les principaux langages de communication (oral, écrit).
15. Maîtriser les techniques bureautiques.
16. Maîtriser les techniques de classement.
17. Maîtriser les techniques de secrétariat.
18. Rédiger des documents administratifs courants.
19. Respecter les règles d'accès aux documents.
20. Respecter une très grande discrétion.

Merci de postuler avant le 14 mars sur Correspondant financier : relais comptable dans une direction opérationnelle F/H - Nîmes Métropole | Nos offres d'emploi.

Poste ouvert aux adjoints administratifs titulaires ou aux contractuels sur un contrat de 6 mois puis la possibilité de devenir fonctionnaire.

Rémunération sur la grille des adjoints administratifs territoriaux + 150 à 250 bruts selon expérience : Grille indiciaire territoriale : adjoint administratif - 86 - fpt.

#J-18808-Ljbffr