Vendeur - euse en charcuterie h/f

Le centre E.Leclerc de Strasbourg emploie plus de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21, 6 % et un chiffre d'affaires de 48, 2 milliards d'Euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. LECLERC Strasbourg (Rivetoile et Neuhof) recrute des vendeurs/euses en charcuterie en CDI 35h et 18h pour renforcer l'effectif de leur équipes.

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Vous travaillez sous la direction et responsabilité de votre chef de rayon Boucherie/Charcuterie et vos missions consisteront entre autre à :
- Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
- De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
- De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
- D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
- Vérifier et effectuer la rotation des produits (DLC/DLUO)
- De vous assurer de la qualité de l'affichage en rayon (plv, allergènes)
- Emballer et étiqueter les produits en sortie de laboratoire
- De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
- De remonter les éventuelles erreurs et dysfonctionnements de matériel

Être employé libre service H/F chez Leclerc Strasbourg au quotidien c'est :
- Démarrage généralement à 5h du matin (peu compatible avec les transports en commun),
- Plages horaires de 6 à 7 heures par jour,
- Période de formation prévue (durée en fonction des profils),
- Planning programmé sur 2 semaines,
- Formations régulières pour tous les employé(e)s,
- Possibilité de se voir attribué plus de responsabilités, perspectives d'évolution,
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois,
- Pas de travail les dimanches (sauf période de fin d'année),
- Intéressement + participation (selon ancienneté),
- Mutuelle / prévoyance,
- 5% de remise sur les achats effectués dans le magasin.