đ Envie dâen savoir un peu plus ?
Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1Úre Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).
Aujourdâhui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levĂ©e de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et Ă l'International ! đ
Rejoindre Pixmania, câest la certitude dâĂ©voluer dans une start-up engagĂ©e pour faire durer le mobile et la planĂšte ! â»ïžđ±
Chez Pixmania, l'innovation et lâĂ©conomie circulaire sont au cĆur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversitĂ©. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.e.
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âĄNotre job en quelques mots
InstallĂ© au cĆur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers.iĂšresdĂ©diĂ©s Ă l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe dâenviron soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques.
đŻLes missions :
* Ălaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
* Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
* Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
* Ăvaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
* Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
* Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de lâentreprise.
* Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de lâĂ©quipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration.
-----------------------------------
đLe profil trĂšs recherchĂ©
Pour ce poste, une expérience dans la réparation de smartphoneest nécessaire.
Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :
* D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
* D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
* D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
* D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
* D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
* D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
* D'aimer le travail d'équipe
* D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif dâapprendre
Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : un bon niveau en anglaisđ
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âłNotre process de recrutement :
Entretien #1 de 30 min en Visio.Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration.Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions
Entretien #3de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. Lâobjectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et lâentreprise, tout en sâassurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes.
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đ Un petit recap :
* CDI dĂšs que tu peux
* 39h
* RĂ©munĂ©ration annuelle :30k/35kâŹ
* Lieu de travail parisien
* Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
* Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
* Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour lâenvironnement
* Une équipe dynamique et passionnée
* Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ
Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.e
đ Envie dâen savoir un peu plus ?
Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1Úre Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).
Aujourdâhui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levĂ©e de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et Ă l'International ! đ
Rejoindre Pixmania, câest la certitude dâĂ©voluer dans une start-up engagĂ©e pour faire durer le mobile et la planĂšte ! â»ïžđ±
Chez Pixmania, l'innovation et lâĂ©conomie circulaire sont au cĆur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversitĂ©. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.e.
âĄNotre job en quelques mots
InstallĂ© au cĆur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers.iĂšresdĂ©diĂ©s Ă l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe dâenviron soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques.
đŻLes missions :
* Ălaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
* Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
* Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
* Ăvaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
* Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
* Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de lâentreprise.
* Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de lâĂ©quipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration.
đLe profil trĂšs recherchĂ©
Pour ce poste, une expérience dans la réparation de smartphoneest nécessaire.
Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :
* D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
* D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
* D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
* D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
* D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
* D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
* D'aimer le travail d'équipe
* D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif dâapprendre
Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : un bon niveau en anglaisđ
âłNotre process de recrutement :
Entretien #1 de 30 min en Visio.Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration.Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions
Entretien #3de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. Lâobjectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et lâentreprise, tout en sâassurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes.
đ Un petit recap :
* CDI dĂšs que tu peux
* 39h
* RĂ©munĂ©ration annuelle :30k/35kâŹ
* Lieu de travail parisien
* Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
* Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
* Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour lâenvironnement
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* Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ
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Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planÚte » !
Nos prochains challenges : DĂ©ployer la Marketplace Ă lâinternational et Ă©largir les gammes de produits et de services.
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