Médecin directeur du service de santé etudiante (h/f)

Intitulé du poste : Médecin Directeur du Service de Santé Etudiante - F/H
Catégorie : A
Quotité d'affectation sur le poste : 100%

Contexte de travail
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Site principal : Campus de Villetaneuse mais
déplacements sur les 2 autres principaux campus de l'Université (Bobigny et Saint-Denis)
Composante / Service : Direction de la vie universitaire (DVU) / Service de santé étudiante (SSE)
Composition du service (effectifs) : 10 personnes (4 IDE, 1 médecin, 3 psychologues, 1 diététicienne, 1
référente administrative et financière)
Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 10
Rattachement hiérarchique : Directrice de la vie universitaire

Description du poste : missions et activités
Missions principales : Diriger le service de santé étudiante (SSE) et assurer la surveillance de la santé des
étudiants de l'USPN dans une démarche de prévention et de promotion de la santé.
Participation aux missions dévolues au SSE par le décret n° 2023-178 du 13 mars 2023: la prévention, l'accès aux soins de premiers recours et veille sanitaire.
Missions Activités
Volet administratif
Co-construire, représenter et promouvoir la stratégie du SSE (représenter les
actions du SSE en interne et en externe, faire le suivi des partenariats, suivre
les évolutions réglementaires nationales sur les missions du SSE)
Gérer les ressources humaines en adéquation avec les missions du service (recrutement et suivi individuel des personnels du SSE)
Superviser de l'organisation et du fonctionnement sur les différents sites
Suivre du budget de fonctionnement et des projets CVEC
Co-présider le conseil de service du SSE
Volet médical
Effectuer l'examen médical des étudiants, assurer l'accès aux soins en orientant vers les relais externes
Consultations de prévention au profit des étudiants exposés à des risques particuliers, aménagements pour étudiants en situation de handicap, suivi médical des étudiants internationaux, vaccinations, dépistages
Coordonner les actions de prévention et promotion de la santé
Assurer les veilles sanitaires et gestion de crise

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels : Doctolib, Calcium, et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, PowerPoint

Connaissances / Savoir
Connaissances médicales et cliniques des populations étudiantes, des risques spécifiques de ces
populations
Connaissance des principales approches d'éducation/promotion de la santé du public étudiants
Connaissances du domaine du handicap
Connaissance de l'environnement universitaire
Connaissance de l'environnement médico-social, parcours de soins, réseaux de soins

Savoir faire
Savoir manager une équipe
Comprendre les principes budgétaires
Savoir piloter un projet
Savoir initier et conduire des partenariats
Savoir expertiser des situations d'urgence individuelles et/ou collectives
Savoir travailler en réseau au sein de l'université avec les services et les composantes
Savoir travailler en réseau avec les structures médico-sociales externes et le réseau conventionnel de soins
Savoir utiliser des outils bureautiques
Savoir hiérarchiser les priorités

Savoir être
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : rendre compte, alerter, proposer, répondre aux demandes
Etre disponible lors des pics d'activités et être réactif
Respect du secret médical

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.