Missions :
1. Mener des recrutements ouvriers et administratifs
2. Participer aux projets et animations relatifs au bien-être au travail à destination de nos salariés
3. Rédiger des communications internes
4. Communiquer en externe sur notre entreprise sur les réseaux sociaux afin de développer notre marque employeur
5. Contribuer à l’enquête annuelle sur le climat social
6. Participer au plan de développement des compétences (mise en place et gestion d’actions de formations, retour d’expérience formation)
7. Vous alternez 7 jours consécutifs en entreprise et 3 jours en centre de formation.
Profil recherché :
8. Vous suivez des études supérieures en spécialité RH et avez déjà découvert la fonction RH lors d’un 1er stage dans ce domaine.
9. Vous maitrisez les réseaux sociaux et disposez de réelles compétences rédactionnelles.
10. Vous êtes dynamique et force de proposition.
11. Vous possédez des qualités relationnelles et de diplomatie qui vous aideront à réussir dans ce poste.
12. Vous faites preuve de rigueur, et de pragmatisme.
13. Orienté(e) résultats, vous êtes curieux(se) et créatif(ve) ce qui vous permet d’innover dans la recherche de solutions.
Modalités :
14. Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
15. Durée : 24 mois
16. Lieu de travail : à proximité de La-Roche-sur-Yon
17. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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