Cadre de santé ibode ou blocs opératoire ccv h/f

Cadre de santé IBODE ou de blocs opératoire H/F
Coordination Générale des Soins
CDI ou mutation/détachement
Temps plein
Dès que possible

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1, 8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Le CHU de POITIERS recrute un cadre de santé H/F ayant une expérience de blocs opératoires ou cadre IBODE ou cadre IADE pour son bloc cardio-thoracique, vasculaire, neurochirurgie et rachis. (8 salles)

- Présentation du service
- Situé à l'étage 0 du CCV
- Composé de 6 salles d'intervention sur le bloc CCV et de 2 salles d'intervention sur le bloc Jean Bernard
- Le bloc accueille les disciplines suivantes :
- Chirurgie cardiaque
- Chirurgie thoracique et robot thoracique
- Chirurgie vasculaire
- Neurochirurgie
- Orthopédie de la colonne vertébrale
- Neuro-Rachis et chirurgie de la douleur et du Handicap
- Ce bloc assure la prise en charge des urgences cardiaques et thoraciques 24h/24h
- Il est également le lieu de prise en charge des patient MAASTRICHT III
- Missions générales
- Mise en oeuvre de la démarche qualité et de la sécurité des soins
- Contribution à la prise en charge globale de l'usager
- Organisation et gestion des activités du bloc opératoire
- Responsabilité du management de l'équipe
- Gestion, traitement et analyse de l'information liés au fonctionnement du bloc, du pôle et de l'institution
- Elaboration de projets de recherche en soins
- Mise en place et développement de collaborations internes et externes
- Contribution à la formation des personnels de santé au bloc opératoire et en institut
- Mise en place d'une démarche pour rendre compte de son activité de cadre et de l'activité du bloc opératoire
- Responsabilité de mission (s) transversale(s) au sein du pôle

- Activités :
- Programmation et suivi du programme opératoire :
- Organiser et mettre en oeuvre la prise en charge du patient
- Assurer l'ordonnancement des interventions dans le programme opératoire en respectant la planification prévue par le chirurgien
- Réguler et superviser le fonctionnement, l'organisation, les moyens logistiques et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement du bloc opératoire
- Optimiser les vacations opératoires en veillant à une bonne répartition des interventions.
- Gérer les modifications qui interviennent après la validation des programmes jusqu'au jour de l'intervention en collaboration avec les équipes chirurgicales, anesthésistes et le cadre IADE
- Recueillir et transmettre l'information pour déterminer la planification, réguler l'activité en cours de journée et corriger les dysfonctionnements.
- Prise en Charge de l'Usager et du Parcours de Soins :
- Repérer, mettre en place des collaborations internes et externes
- Faciliter, coordonner les interfaces
- Management :
- Animer et fédérer les équipes placées sous sa responsabilité
- Evaluer les personnels et réaliser les entretiens individuels et de formation
- Concourir à l'élaboration du plan de formation, à sa mise en oeuvre et à l'évaluation de son réinvestissement
- Démarche Qualité :
- Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- S'impliquer dans la mise en oeuvre de la démarche qualité de l'institution
- Garantir le respect de la réglementation et des bonnes pratiques de soins
- Organiser la gestion des risques et des vigilances en lien avec la Direction des Risques
- Missions Transversales :
- Elaborer, faire valider et mettre en oeuvre le plan d'action de la mission déléguée par le cadre supérieur
- Rendre compte et communiquer sur celle-ci
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir en CDI ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique

- Quotité de temps de travail
Temps plein

III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- Diplôme Cadre de Santé
- Diplôme de spécialisation souhaité pour les secteurs spécialisés
- Expérience complémentaire souhaitée pour certaines disciplines (ex. : Stérilisation, Hygiène, Réanimation)
- Aptitude à une mobilité professionnelle

- Compétences et qualités requises
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l'organisation
- Capacité d'écoute, de négociation, de modération et de prises de recul dans les situations complexes
- Capacité à déléguer et à se positionner, avoir le sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
- Capacité à manager les équipes avec respect et équité

IV. Renseignements complémentaires

- Rattachement hiérarchique :
- Cadre Supérieur de Santé
- Coordonnateur Général des Soins
- Rattachement fonctionnel :
- Médecins représentants la cellule stratégique des blocs opératoires
- Directeur référent
- Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médico-chirurgicales et paramédicales des différents secteurs opératoires et du département d'anesthésie
- Pharmacie-stérilisation centrale
- Services d'hospitalisation
- Plateau technique : imagerie médicale, laboratoire, cardiologie interventionnelle
- Service de transport interne des patients
- Services logistiques
- Relations extérieures : laboratoires, instituts de formation
- Références réglementaires :
- Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des Cadres de Santé de la fonction publique hospitalière (fonction : article 5)
- Ordonnance n° 2005-406 du 2 mai 2005 sur la nouvelle gouvernance hospitalière

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MICHAUD Stéphane, directeur des soins, par email : @.**

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste cadre de santé IBODE ou blocs opératoire] est le 21 avril 2024
Ref : C110O75106