Charge(e) de communication et graphiste

La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) chargé(e) de communication et graphiste H/F.

Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, vous participerez à la mise en oeuvre de la communication de la Collectivité territoriale. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des supports communicationnels et de leur contenu pour répondre aux attentes des habitants. Dynamique et curieux, vous mettez votre créativité, votre sensibilité graphique et votre plume au service de la Ville.

Missions principales :

Conception graphique (affiches, flyers, dépliants, guides, kakemonos...) : prise de brief, conception graphique dans le respect des délais impartis, validation des BAT, suivi des projets et des relations avec l'imprimeur, contrôle qualité des livrables une fois réceptionnés. - 70% du poste

Rédaction des contenus du magazine mensuel municipal et rédaction de contenus divers (articles, argumentaires…) adaptés aux orientations de la collectivité : recueil de l’information et écriture des contenus (interviews, portraits, dossiers thématiques…) dans le respect de la ligne éditoriale

Couverture des événements de la Ville : prises de vue, tournages vidéo (Iphone) et montage pour alimenter les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux…)

Participation à l’animation des réseaux sociaux, de l’appli mobile et du site web

Mise en oeuvre de dossiers de communication : plan de communication, brief, planning, délais, livraison

Activités spécifiques :

Pilotage de prestataires

Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends exigée pour couvrir les événements de la Ville et engagement à une astreinte en cas d'urgence nécessitant une communication sur les différents outils de la Ville (réseaux sociaux, site web, appli mobile...)

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES

Niveau BAC + 3 minimum

Formation supérieure en graphisme exigée

Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire

Une expérience en agence de communication ou dans un service communication d'une collectivité territoriale est appréciée

SAVOIR :

Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle

Connaissances des outils des technologies de l’information et de la communication pluri média y compris numériques

Connaissance des principes généraux du droit appliqué à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD, CNIL)

La connaissance de l’environnement territorial est un plus

SAVOIR-FAIRE :

Maîtrise indispensable de la suite Office, d'InDesign, Illustrator et Photoshop et idéalement des techniques de montage sur Première Pro (y compris format vidéo smartphone)

Capacité à structurer ses idées et à justifier ses choix graphiques et rédactionnels

Capacité à être force de proposition et à décliner un brief en livrable opérationnel (choix du format, support, colorimétrie...)

Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, synthèse, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), de la chaîne graphique et de ses contraintes (formats, supports, impression), capacité à définir et mettre en œuvre une charte graphique et à la décliner (signalétique, affiches, panneaux…)

Grande aisance relationnelle et rédactionnelle (parfaite maîtrise du français : orthographe, grammaire, syntaxe)

Connaissance de Facebook, Instagram, Youtube et Linkedin.

SAVOIR-ETRE :

Sens du service public

Sens de l’organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités

Réactivité et capacité à travailler dans des délais serrés

Sensibilité artistique / esprit créatif

Aptitude et goût pour le travail d’équipe et le travail en transversalité

Autonomie, polyvalence, flexibilité et esprit d’initiative

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ Prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Adhésion gratuite au programme Santé-Vous Bien.

Temps de travail : 39h10 par semaine

Congés : 25 CA + 22 RTT (+ 2 HP)

=> Poste permanent à temps complet ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux à pourvoir par voie de détachement, mutation ou contractuelle (CDD d'un an/renouvelable) à pouvoir à partir de mai 2025.