Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
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Reisel recherche un(e) Acheteur Industriel expérimenté spécialisé(e) en investissements CAPEX, pour rejoindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'industrialisation et de travaux neufs de son client dans le secteur de l'industrie lourde, à Metz en CDI dès que possible.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des investissements stratégiques liés aux équipements industriels et infrastructures de production. Vous aurez pour mission principale de piloter l'ensemble des processus d'achat CAPEX pour des projets de grande envergure, de la prospection de fournisseurs jusqu'à la mise en place des contrats.
Vos principales responsabilités incluront :
- Définir et gérer les besoins en achats CAPEX en travaillant en en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'ingénierie et de production pour identifier les besoins en investissements (équipements, machines, installations industrielles, travaux neufs).
- Élaborer la stratégie d'achat pour chaque projet, réaliser la prospection des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, économiques et logistiques
- Conduire les négociations commerciales et contractuelles des contrats en veillant à obtenir les meilleures conditions d'achat en termes de coût, qualité, délai et garantie.
- Assurer un suivi rigoureux des projets d'investissement CAPEX, coordonner les livraisons, superviser la conformité des prestations avec les spécifications techniques et intervenir en cas de litige ou de non-conformité.
- Optimiser les coûts en identifiant des opportunités de réduction de dépenses et réaliser une veille économique sur le marché des équipements et matériaux industriels, et contribuer à l'optimisation des coûts en identifiant des opportunités de réduction de dépenses.
Un très bon niveau d'anglais est requis sur le poste pour interagir avec des fournisseurs étrangers et utiliser des documents techniques.
Vous êtes passionné(e) par les défis industriels et avez une solide expérience en achats industriels, particulièrement dans la gestion de projets CAPEX d'envergure.
Vous combinez compétences techniques, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour exceller dans ce rôle stratégique.
Vous êtes issus d'une formation de type Bac+5 en Achats, Commerce, Ingénierie, ou équivalent.
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur Industriel, idéalement dans le secteur des investissements industriels ou travaux neufs.
- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
- Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
- Rémunération selon profil
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Metz
- Expérience mini : 5 ans
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez l'un de nos dirigeant, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
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