Cadres de santé

Présentation de l'établissement

Présentation du poste

Services concernés

Plusieurs postes sont à pourvoir (à titre indicatif):

1. Onco-hématologie
2. Nuit

Liens hiérarchiques

3. Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins
4. Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l’unité
5. Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fontionnels

6. Internes Quotidiens : Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariatsFréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS
7. Externes Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

Missions principales

Le cadre placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité.

8. Il pilote et manage l’équipe afin d’assurer une prise en charge optimale des patients hospitalisés et externes
9. Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement.
10. Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »
11. Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité

Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l’entretien de recrutement

Profil recherché

Compétences requises

12. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,
13. Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,
14. Avoir des aptitudes relationnelles,
15. Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,
16. Avoir un esprit d’initiative,
17. Avoir le sens de l’équité,
18. Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,
19. Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,
20. Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

21. Diplôme cadre de santé

Formation

22. Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

23. Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
24. Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,
25. Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
26. Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d’appartenance.
27. Participe aux gardes des cadres du CHB