TCL Relation Usagers a pour missions principales l'information voyageurs, la relation client, la communication, le marketing et la gestion de la billettique pour l'ensemble du réseau TCL.
TCL Relation Usagers participe à faire vivre les meilleures expériences de mobilité aux usagers du réseau TCL, en toutes circonstances.
Rejoignez nous et contribuez à améliorer la satisfaction de nos usagers !
Contexte :
En tant que Chargé.e de missions RH, vous serez directement rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines.
Missions :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des périodes d'essai, gestion des absences et obligations légales.
- Paie et déclarations sociales : appui ou remplacement de la Responsable Paie en cas de besoin.
- Intégration des collaborateurs : mettre en place un parcours d'intégration efficace et accompagner les équipes.
- Mise en œuvre de projets RH & juridiques : du besoin au terrain, vous déployez des solutions opérationnelles (formation, digitalisation RH, conformité, QVT…).
- Reporting RH : suivi des indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme) et mise en place d'outils d'aide à la décision.
Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en RH/Droit Social, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH opérationnelle.
Compétences recherchées :
- Faire passer un besoin à l'action : vous êtes pragmatique et aimez voir vos idées se concrétiser.
- Autonomie & réactivité : dans un contexte de création d'entreprise, vous savez prendre des initiatives.
- Connaissance solide du droit du travail et des outils RH/SIRH.
- Sens du relationnel : vous interagissez avec managers, salariés et partenaires externes avec aisance.
- Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (9,20€ / jour)
- Abonnement TCL pris en charge à 100%
- Mutuelle & Prévoyance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.