Description
E.Leclerc Saint Nicolas de Redon (Pays de redon distribution SAS) recherche son/sa Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée
Sous la responsabilité de la Directeur Administratif et Financier et de la Direction et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Vous assurez le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration.
Véritable partenaire entre la direction et les collaborateurs, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente.
* Recrutement :Mener leprocessus de recrutement en collaboration avec les chefs de secteur (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),
* Administration du personnel : Formaliser les contrats de travail, avenants,constituer les dossiers d'embauche,gérer les absences,gérer les visites médicales, affiliations mutuelle,archivage des dossiers du personnel, accueillir les nouveaux salariés...
* Formation : Participer à l'élaboration du plan de formation,assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
* Administration de la paie :Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, versement des salaires par virement et chèques, réponse aux questions des salariés.
* Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes.
* Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
Modalité d'embauche :
Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet
Statut : Agent de maitrise
Salaire à définir selon profil
13 ème mois + Mutuelle + Primes de participation et d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise.
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