REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. FenwickLinde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis Platinium pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Ce que nous proposons : En tant que Directeur.trice Régional.e d'Agences, quelles seront vos missions ? Rattaché au Directeur National des Agences et basé à l'agence régionale de Chaponnay, vous aurez pour mission de développer et gérer les 4 agences de la région Auvergne Rhône-Alpes dans le cadre des objectifs commerciaux et stratégiques définis par la direction. Vos responsabilités seront les suivantes : Tout en s'inscrivant dans la stratégie globale du Groupe, définir et porter la stratégie de la région en vue de la réalisation voire du dépassement des objectifs. Assumer la responsabilité en matière de santé et sécurité au travail. Être le garant des règles RSE de l'entreprise. Assurer la réalisation des objectifs de parts de marché, de CA et de résultat économique. Garantir un haut niveau de satisfaction Client au travers du baromètre de l'Expérience Client. Gérer les agences de Chaponnay, Béligneux, Saint Etienne et Clermont en tant que centre de profit autonome en s'appuyant sur un Comité de Direction Régional. Participer activement aux actions RH (recrutement, développement, qualité de vie au travail, suivi et mise en oeuvre des plans d'actions RH). Contribuer au maintien d'un bon climat social. Fixer les objectifs annuels de vos collaborateurs directs (Responsables des Ventes, Responsables d'Agences, Responsable Gestion Opérationnelle, Responsable des activités Occasion Location). Piloter les indicateurs de performance nécessaires au développement de son activité. Contribuer aux échanges de bonnes pratiques du réseau avec les autres entités (agences, filiales ou concessionnaires, siège social). Cultiver l'implantation régionale de Fenwick, en participant aux activités économiques ou relationnelles locales (Chambre de Commerce, clubs divers, etc.). Préparer les budgets des agences dans le cadre de la stratégie déterminée par les directions centrales, en assumer la réalisation et le suivi opérationnel. Faire appliquer les règles et procédures de l'entreprise commune à l'ensemble des agences.
Vous êtes diplômé d'une école de commerce et/ou d'ingénieur, vous avez une expérience confirmée au sein d'un environnement de réseau commercial et services en multi sites, vous avez déjà encadré des managers et accompagné des équipes pluridisciplinaires. Vous savez gérer un centre de profit d'une activité de services BtoB. Votre capacité de négociation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre aptitude à communiquer et fédérer des équipes, votre sens du développement commercial et de la relation client ainsi que votre capacité à décider seront indispensables dans la réussite de vos fonctions. Dans notre groupe international, votre maîtrise de l'anglais sera un plus.
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