Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, jeunesse et insertion professionnelle, la Direction de la Petite enfance recherche un(e) directeur(trice) pour le Multi-accueil Anne
Frank.
Prise de poste : - RIFSEEP : A3
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (Amplitude 8h-18h30 lundi à jeudi et 8h -18h le vendredi)
* Ponctuellement, réunions/ actions vers les familles en fin de journée
* Polyvalence avec les autres structures (remplacements, relais téléphonique pour l'accueil familial, planning, ouverture/fermeture)
* Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (3 semaines en août, 1 en décembre, pont de l'ascension, lundi de pentecôte), ou en coordination avec l'adjointe et les directions de structures d'accueils.
* Travail en présentiel
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Assurer la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance,
* Conception et mise en ½uvre du projet d'établissement : en cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes
* Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis
* Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
* Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières
* Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG)
* Gestion administrative et managériale
* Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes
* Assurer la responsabilité de l'établissement
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