Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel.
Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l'examen des situations individuelles défavorables, et aux arbitrages relatifs à l'avancement ;
Afficher la suite
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d'arbitrage : titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés ;
- Rédiger les décisions non soumises à l'avis préalable des CAP et non déconcentrées ;
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, note relatives à des situations individuelles.
- Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives paritaires et aux réunions d'arbitrage ;
- Apporter sa contribution à la rédaction d'une synthèse relative à la carrière des agents ;
- Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires ;
- Assurer l'expertise de dossiers dans ses domaines d'attributions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.