Vertuo Santé : Plus qu'un cabinet, une aventure humaine !
Chez Vertuo Santé, on ne soigne pas juste des dents, on prend soin des gens.
Depuis 2021, notre groupe en pleine croissance compte 22 centres dentaires partout en France. Éthique, excellence et bien-être au travail, c'est ce qui nous anime.
Un job où aucun jour ne se ressemble !
https://www.vertuo-sante.com/ Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe RH composée de 6 personnes. Les missions s'organisent autour de 4 axes :
Recrutement et intégration
- Assurer le suivi du recrutement de A à Z des Chirurgiens-dentistes
- Etablir une relation de confiance avec nos partenaires recrutement
- Gérer les démarches liées à l'embauche : rédaction des promesses d'embauche, contrats, coordination de l'intégration avec le service exploitation
- Accompagnement et suivi des inscriptions à l'Ordre avec les agences de recrutement
- Accompagnement dans l'intégration des praticiens étrangers
Gestion RH
- Suivi des absences, congés et arrêts maladie
- Suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, fins de contrat, etc.)
- Gestion des visites médicales
- Rédaction d'avenants
- Suivi et mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bords
- Support de la RRH sur des missions et projets RH transverses : dossiers administratifs, enquêtes internes, déclaration des accidents de travail.
Formation
- Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la stratégie de l'entreprise
- Gérer l'organisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, prises en charge OPCO, évaluations)
- Mise à jour du suivi des formations
Communication CDO, ARS, CPAM
- Envoi des contrats, avenants et sorties au CDO et à la CPAM
En support de la RRH :
- Mise à jour des effectifs de chaque centre sur le site de Démarches Simplifiées pour chaque entrée ou départ
- Mise à jour des organigrammes des centres pour l'ARS et CPAM
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