Relations fonctionnelles :
Relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et en particulier :
La Directrice du CCAS et de l'EHPAD
Le Médecin coordonnateur et les Médecins traitants
La Cadre de Santé
La psychologue.
Le personnel administratif.
Le personnel technique.
L'animatrice
Les employés de la restauration.
Les intervenants extérieurs (Kinésithérapeuthe, Podologue, Pédicure, Orthophoniste etc ....)
?
Relations externes :
Les résidents.
Les familles.
Les médecins libéraux.
Les pharmacies, laboratoires.
Les cabinets de radiologie, de kinésithérapie...
L'HAD, le réseau AVESA
Les stagiaires.
Les autres structures de soins (hôpitaux, cliniques...).
Les centres de formation et écoles préparant au métier d'auxiliaires de soins et d'infirmiers.
Autonomie/Responsabilités :
Activités définies en concertation avec le supérieur hiérarchique, suivies et évaluées par ce dernier.
Encadrement de l'activité des auxiliaires de soins et des auxiliaires de vie.
Garant de la qualité des soins délivrés.
Une erreur dans la mise en ½uvre des prescriptions médicales, une mauvaise appréhension d'une situation d'urgence, des situations à risques dans le domaine de la maltraitance à personnes vulnérables, des erreurs matérielles dans les actes, un non-respect des règles et procédures médico techniques, administratives dans la mise en ½uvre des protocoles, peuvent avoir des conséquences politiques négatives, en termes de service rendu par la collectivité. Ces erreurs peuvent engager la responsabilité disciplinaire, civile et pénale de l'agent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250321000098-infirmier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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