Technicien administratif (h/f)

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son établissement Soin Médical Réadaptation de Montrodat

Un Technicien Administratif (h/f)
CDD - 9 MOIS

CCN51

Le SMR de Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places, inscrit au sein d'un pôle.

Missions :

Sur le SMR de Montrodat :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel
- Gestion administrative des salariés
- Assurer la commande, le suivi et la facturation des transports sanitaires
- Suivre et coordonner les formations au sein du pôle.

Sur le pôle sanitaire SMR de Montrodat et SMR d'Antrenas :
- Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des dossiers patients
- Réalisation de la facturation des séjours ainsi que des actes et consultations externes pour le SMR de Montrodat
- Suivi et gestion des impayés, traitement des retours et régularisation des dossiers
- Paramétrage des fonctionnalités générales du logiciel administratif
- Pilotage de la FIDES ACE (Facturation Individuelle des Etablissements de Santé pour les Actes et Consultations Externes) ainsi que du projet ROC (Remboursement des Organismes Complémentaires)

Profil :

- Diplôme Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative exigé
- Bonne Maîtrise du Pack office
- Connaissance du secteur sanitaire souhaité.
- Sens de la communication et de l'organisation, capacité de travail en équipe et de collaborations
- Rigueur, discrétion, respect des procédures existantes, esprit d'initiative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,#LNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation.
Plus d'information sur www.allfs.fr