ICF HABITAT Le poste :
Rejoignez l'aventure RH chez ICF Atlantique !
Vous cherchez un job stimulant où chaque jour est une nouvelle mission RH passionnante ? Vous aimez jongler entre QVCT, santé-sécurité et développement RH ? Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et bienveillante ? Alors, vous êtes au bon endroit !
ICF Atlantique recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD (4,5 mois) pour remplacer un congé maternité. Ce poste, rattaché à notre Responsable RH, vous plongera au coeur des défis humains de notre entreprise. Une mission riche et variée vous attend !
Vos missions, si vous les acceptez :
1. Santé-Sécurité au Travail, Handicap & QVCT : votre impact, votre terrain de jeu !
Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets santé-sécurité.
Gérer les AT/MP (accidents du travail et maladies professionnelles), analyses et suivi.
Mener des études de poste, visites de sites et diagnostics santé-sécurité.
Animer des moments de sensibilisation (quarts d'heure sécurité, sécurimètres).
Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques (DUERP, plan d'actions, gestion des EPI).
Coanimer les réunions SSCT du CSE et suivre les agressions du personnel.
Organiser et participer à des événements santé-sécurité/handicap (Semaine SST, QVCT, Duo-Day, etc.).
Piloter les aménagements de poste pour les collaborateurs en situation de handicap.
Être l'interlocuteur clé de la médecine du travail et accompagner les salariés sur ces sujets.
2. Validation et intégration des collaborateurs : une touche essentielle !
Valider les besoins en recrutement et les candidats retenus en collaboration avec le service Recrut'Lab.
Suivre les contrats en alternance et dynamiser les relations avec les écoles.
Assurer un onboarding aux petits oignons : entretiens de mi-période d'essai, bilans de fin, suivi des e-learning
Mettre à jour les effectifs et animer les portraits de nos nouveaux talents.
Organiser et animer des ateliers d'intégration et d'accompagnement RH.
Planifier des journées d'immersion pour une intégration optimale.
3. Administration du personnel : l'organisation, c'est votre force !
Assurer le lien avec le Centre de Services Partagés RH pour les démarches administratives.
Veiller à la gestion des embauches et évolutions professionnelles.
4. Projets RH transverses : de l'innovation au quotidien !
Contribuer activement aux projets RH du Groupe ICF Habitat : digitalisation RH, recrutement, nouvelles pratiques
Participer à des chantiers innovants et challengeants, selon vos aspirations !
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