Dans le cadre d’un partenariat Ecole - Entreprise propose plusieurs postes à pourvoir en contrat d'apprentissage dans le cadre d’un Bachelor Ressources humaines, titre professionnel RNCP niveau II bac, pour la rentrée .
Sous la responsabilité du responsable de centre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
2. Participer à la rédaction des contrats de travail
3. Participer au déploiement d’une partie de plan de formation
4. Participer au recrutement du personnel
5. Effectuer classement et archivage
6. Participer activement aux projets transverses RH porté par le Groupe
Qualités d’initiative, sens de l’écoute, rigueur.
Bonne aisance relationnelle.
Confidentialité et discrétion sont vos atouts.
Bonne maitrise de l’outil informatique est un plus
Intégration à BAC
Permis souhaité – Mobilité appréciée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.