Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupe français, leader dans son domaine d'expertise !
Votre poste :
- Contrat : CDI 6 mois, Temps Plein ; avec possibilité de CDI à l'issue
- Lieu : Lyon Ouest
- Rémunération : à partir de 32K annuel brut, fonction expérience + primes
- 12 RTT - 5 semaines de CP
- Prise de poste : à pourvoir rapidement
- Equipe de travail : un médecin du travail, une infirmière, une assistante médicale, un psychologue du travail et un AS
Vos missions principales :
- Suivi médical des salariés : Coordonner visites médicales et entretiens pour un suivi personnalisé des salariés.
- Prévention et éducation à la santé : Participer activement aux actions de prévention sur la santé, la sécurité, l'ergonomie, et dispenser des formations et informations pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques.
- Gestion des urgences : Dispenser les premiers soins et organiser la prise en charge des victimes.
- Soutien à l'insertion et réinsertion professionnelle : Collaborer aux actions visant le maintien et la réinsertion des salariés.
- Amélioration des conditions de travail : Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations concrètes des conditions de travail, en lien avec des initiatives de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).\n\nVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience significative en santé au travail requise, ou une première expérience pertinente.
Vous possédez des connaissances en ergonomie et faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'autonomie.
Si votre profil correspond, nous pourrons nous rencontrer lors d'un premier entretien pour explorer votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous évaluerons ensemble si le poste répond à vos attentes. Si c'est le cas, un rendez-vous sera ensuite organisé avec la direction du groupe.
À très bientôt,
Frédéric.
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