Directeur de creche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Cadre de santé
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
• EAJE de 50 berceaux
• Equipe de 17 agents
• Présence d’un médecin et d’un psychologue
• Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux
• 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
• Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
• Plan de Formation – in situ et extérieur Missions / conditions d'exercice Le·la directeur·trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’ établissement .

Il·elle assure principalement les missions suivantes :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le Projet d’ Établissement
- Participer au recrutement, à la formation e t à l’encadrement de l’équipe
pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
- Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
- Accueillir et accompagner les familles
- Garantir le bien être et la sécurité des enfants accueillis
- Développer et animer des partenariats
- Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
- Participer aux pré inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique
- Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents
placés sous son autorité Profils recherchés Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction
adjointe de structure.
Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.
Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques.
Vous voulez contribue r par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement
des jeunes enfants.