Infirmier - equipe mobile de gériatrie f/h

Métier
Infirmier

Intitulé du poste
Infirmier - Equipe mobile de gériatrie F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Le service de Gériatrie Aiguë se compose de 2 unités de :
- 24 lits d’hospitalisation complète sur Bâtiment Françoise Barré-Sinoussi
- 24 lits d’hospitalisation complète sur Bâtiment Broca
- Des équipes mobiles de gériatrie interne et extra-hospitalière

L’Unité de Gériatrie Aiguë

Le service de gériatrie de l’Hôpital Bicêtre répond aux besoins de santé de la population âgée du secteur dont le nombre ne cesse de croître

Il s’articule avec le SAU de l’Hôpital Bicêtre

Il accueille en priorité les patients les plus âgés pour lesquels les risques de dépendance sont majeurs avec un souci constant de prévention et de maintien de la qualité de vie

Il a une mission forte d’enseignement et de recherche

Les équipes mobile de gériatrie interne et externe

Elles apportent leur expertise et leur compétence particulières au service de la prise en charge des patients âgés et fragiles :
- Hospitalisés à l’hôpital Bicêtre, suite à une demande des équipes des services partenaires,
- Au sein des 15 EHPAD de la Filière 94-Ouest

L’équipe mobile de gériatrie a aussi un rôle d’accompagnement, de formation et d’animation des professionnels

L’équipe peut jouer un rôle de médiation dans le cas de situations familiales complexes

Composition de l’équipe
- 2,5 médecins TP
- 2 IDE TP
- 1 IPA TP
- 1 Aide-Soignant

Lieux d’intervention
- 50% dans les services non gériatriques de l’Hôpital Bicêtre (exception SAU et chirurgie)
- 50% au sein des 15 EHPAD de la Filière 94-Ouest

Vos missions

En intra hospitalier

Suivre les recommandations intra hospitalière et transmissions auprès des intervenants au domicile

Assurer la liaison avec les unités du service de gériatrie qui vont accueillir le patient

Participer à l’avis d’orientation s’inscrivant dans le projet de vie de la personne âgée et à la continuité des soins lors de la sortie du patient

Par ses liens ville/hôpital, transmettre les informations permettant le suivi des projets et la coordination du travail de l’équipe intra et extra hospitalière

Collaborer avec les différents acteurs médico-sociaux de soins extra hospitalier afin d’améliorer le retour au domicile

Etablir un suivi des patients à domicile par contact téléphonique ou échanges avec les différents acteurs médico-sociaux

En EHPAD

Evaluer en collaboration avec le médecin de l’EMG et avec l’aide de l’aide-soignante le résident signalé comme complexe

Elaborer le projet de soins et adaptation des thérapeutiques non médicamenteuses

Facilite l’organisation d’une prise en charge hospitalière

Suivre spécifiquement les résidents après un passage au SAU ou en hospitalisation

Appels téléphoniques hebdomadaires des EHPAD afin de recevoir les nouveaux signalements et suivre les patients connus

Collaborer avec les autres équipes mobiles extrahospitalières

Mettre en place des séances de formation

Participer au suivi et au bilan d’activité de l’EMG

Participer à l’accueil et l’encadrement des étudiants dans l’unité

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier
- Connaissances de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et démences apparentées
- Diplôme Universitaire de gérontologie souhaité

Expérience requise :
- Une expérience en gériatrie est indispensable
- Intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie

Connaissances particulières :
- AFGSU, Hémovigilance
- Circuit du médicament
- Orbis et dossier de soins
- Connaissances en physiopathologie de la personne âgée
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)

Connaissances associées :
- Charte de la personne hospitalisée
- Obligations du fonctionnaire : discrétion, respect du secret professionnel, laïcité, assiduité et ponctualité
- Communication et relation d'aide, soins relationnels
- Ethique et déontologie

Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité
- Organisation et capacité à prioriser ses actions, esprit d'initiative, capacités d'adaptation
- Capacités de travail en équipe et entraide
- Maîtrise émotionnelle et capacité d'écoute
- Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées

Horaires de travail
Travail en 35 heures du lundi au vendredi 08h30 - 16h00 ou 09h30 - 17h00

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets
Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge, etc.

Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Service d'affectation
Equipe mobile de gériatrie

Référence de l'offre
2025-14618