Directeur d’hôtel/directrice d’hôtel

À propos de l’hôtelNotre client est un établissement hôtelier situé au sud de Paris, bénéficiant d’une clientèle diversifiée (voyageurs d’affaires, touristes, visiteurs d’événements). L’hôtel propose environ 50 chambres. L’établissement est en pleine phase de transformation pour rehausser son positionnement commercial. Le rôleEn tant que Directeur d’Hôtel, vous serez en charge de la gestion globale de l’établissement, avec une grande autonomie dans l’organisation du quotidien et l’animation des équipes. Vous serez rattaché(e) à la direction, avec un soutien sur les aspects RH, juridiques et techniques.Votre mission principale sera d’accompagner la transition et le repositionnement de l’hôtel, en veillant à optimiser la performance commerciale et opérationnelle tout en fédérant les équipes.Vos principales responsabilitésGestion opérationnelle et managérialeSuperviser et animer l'équipe.Garantir un bon climat de travail et accompagner les équipes sur le terrain.Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients.Pilotage commercial et optimisation des performancesSuivre les indicateurs clés (taux d’occupation, prix moyen, satisfaction client).Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale.Assurer la commercialisation locale de l’hôtel en complément des supports existants.Gestion administrative et financièreAssurer la bonne gestion des coûts et des prestataires.Suivre les budgets et objectifs de rentabilité.Participer aux projets de rénovation et aux réflexions stratégiques.Votre profilExpérience en hôtellerie, idéalement dans un poste de management (adjoint de direction, chef de réception évolutif, directeur d’hôtel junior…).Sens aigu du terrain et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.Fortes compétences en gestion d’équipe et leadership bienveillant.Orientation performance et résultats, avec un bon sens du contact client.Capacité à accompagner un projet de transformation et à s’adapter à un environnement en évolution.