Description
INTITULE DU POSTE :
Grade : Adjoint Administratif Hospitalier, catégorie C
Emploi / Fonction : Gestionnaire achats/approvisionnement/comptabilité
Affectation : DSTH- Services économiques, Site des Feugrais
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire ou contractuel de catégorie C
Formation en comptabilité
CONDITIONS GENERALES D’EXCERCICE :
Quotité de temps : Temps complet
Base horaire annuelle : 1589 heures sur la base d’un 100% de jour, du lundi au vendredi
MISSIONS SPECIFIQUES LIÉES À SON DOMAINE DE COMPÉTENCES :
Le Service Achats est composé de la Responsable Achats, de 2 Responsables de pôles et de 10 Gestionnaires Achats. Ce service se réorganise en deux pôles, un pôle « fournitures et équipements » et un pôle « prestations ». Le gestionnaire recruté intégrera le pôle prestations.
Les missions du/de la gestionnaire Achats :
- Elaboration et transmission des bons de commande à partir des besoins des services.
- Réalisation des engagements comptables selon la périodicité établie (engagements mensuels, semestriels, annuels…)
- Contrôle de la réalisation de la prestation.
- Relation fournisseurs, suivi de la facturation et prise en charge des litiges.
- Réception et contrôle des factures conformément aux marchés en cours et à la réalisation des prestations.
- Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination, des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature, budget) et liquidation des factures.
- Transmission des pièces justificatives dématérialisées au trésor public.
- Établir des Titres de recette en collaboration avec le service des finances.
- Réalisation de la clôture d’exercice de son secteur d’achat en lien avec la Direction des Affaires Financières.
- Récupérer les pièces de marchés sur les sites des Centrales d’Achats et suivre les actes administratifs relatifs à l’exécution du marché.
- Création des marchés dans la Gestion Economique et Financière
- Travailler en équipe avec les membres du pôle Prestations.
- Traitement des demandes d’informations de la part des différents interlocuteurs internes ou externes au CHI d’Elbeuf-Louviers-Val de Reuil.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs et savoir-faire :
Connaissances générales :
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
- Être capable d’analyse et de réflexion
- Organiser et prioriser les tâches de travail
- Notion des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
Connaissances spécifiques appréciées :
- Connaissance de Business Object - Cpage i
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe, esprit d’équipe
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